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关于印发《2022年省林业局党建工作要点》的通知

发布日期:2022-04-11 08:31来源: 省林业局作者:机关党委阅读次数:字体:[  ]

局机关和直属各单位党组织:

《2022年省林业局党建工作要点》已经第14次局党组会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻落实。

 

 

 

          中共安徽省林业局党组

          2022年4月7



2022年省林业局党建工作要点

 

2022年省林业局党建工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的十九大、十九届历次全会及省第十一次党代会精神,坚持稳中求进工作总基调,认真落实新时代党的建设总要求,对标省委忠诚尽职、奋勇争先决策部署,大力推进模范机关建设,教育引导广大党员干部自觉运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大建党精神,全面强化“两个坚持”、全力实现“两个更大”,在现代化美好安徽建设中不忘初心、牢记使命,只争朝夕、勇毅前行,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、以政治建设为统领,强化模范机关建设

1.加强政治机关建设。深入开展对党忠诚和政治机关意识教育,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,推动“总书记有号令、党中央有部署,安徽见行动,林业见成效”不折不扣落实。坚持“书记抓、抓书记”,把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体举措,贯彻到机关党建各方面和履职全过程。健全落实“一岗双责”长效机制,坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。持续开展“双争一创”行动,深化模范机关建设推动省林业局在服务发展、服务基层、服务群众等各项工作中担当作为

2.严明政治纪律和政治规矩。坚持把习近平总书记重要指示批示作为党内政治要件,提出清单化、闭环式的贯彻落实意见,确保贯通到底、落地见效。认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和《省委全面从严治党主体责任清单》,严格遵守党章党规,贯彻落实民主集中制,抓好基层党组织书记抓党建述职评议考核。严格执行重大事项请示报告和领导干部个人有关事项报告制度。推动中央巡视、省委巡视巡察、中央生态环保督察反馈问题整改,对标对表确保问题真改实改改彻底。坚持把政治标准放在首位,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。

3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,发挥党支部“管到人头”的特点,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,按要求开展主题党日,经常开展谈心谈话,做到真经常、有内容、见效果。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,机关党委加强对支部组织生活会的指导督促。突出党性锻炼,结合党员思想工作实际,党组织书记、党员领导干部坚持带头讲党课。继续做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。

二、以思想建设为基础,强化理想信念教育

4.强化新时代党的创新理论武装。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,引导机关党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。抓好《习近平谈治国理政》第四卷、《中国共产党宣传工作简史》等重要著作和理论读物的学习运用工作。充分发挥局党组理论学习中心组的示范引领作用,通过开展“扁平化”同步学习,始终做到中心组成员先学一步、深学一层、带头实践,带动机关大兴学习之风。丰富理论学习方式方法,创新建设学习型机关,办好“绿色大讲堂”和“机关党建”专栏,组织开展“绿色大讲堂 今天我主讲”活动,用好“学习强国”“青年理论学习e家”等平台,面向全局干部职工举办专题宣讲报告会和主题党课报告会,不断把党的创新理论成果转化为开拓进取、攻坚克难的思路举措和实际行动。深入贯彻习近平法治思想,扎实推进“八五”普法工作。

5.开展迎接宣传贯彻党的二十大系列活动。通过党组织书记讲党课、党员领导干部到基层宣讲、举办专题辅导报告会等多种形式学习宣传贯彻党的二十大精神,推动党的二十大精神入脑入心、走深走实、见行见效。开设“深入学习贯彻党的二十大精神”专题专栏,组织参加省直机关工委“永远跟党走”学习宣传贯彻党的二十大精神征文活动。开展“为党旗添彩,为党徽增光”主题党日,通过设立党员先锋岗、常态化组织党员干部开展“四送一服”等,激励党员干部以实际行动和优异业绩迎接党的二十大胜利召开。

6.巩固拓展党史学习教育成果。建立党史学习教育长效机制,推进“我为群众办实事”实践活动常态化,走好新时代党的群众路线。持续深化“四史”宣传教育,着力将党史内容融入干部教育培训、融入宣讲队伍建设、融入重点课题研究,以伟大建党精神滋养初心、振奋精神。深入开展党的十九届六中全会精神学习教育、宣传宣讲、研究阐释,分类分级对党员干部进行系统培训。认真学习贯彻习近平总书记在参加首都义务植树活动上的重要讲话精神,广泛开展“新时代安徽林业高质量发展 我们怎么干”大讨论大调研活动,推动党员干部动起来、干起来、比起来、热起来。

7.坚决维护意识形态安全。深入学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和《关于加强和改进省直机关意识形态工作的指导意见(试行)》,落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制开展主题鲜明、内涵丰富、形式多样的宣传活动,大力弘扬伟大建党精神,广泛传播生态文明理念。深入开展风险隐患排查、阵地管理提升、突出问题整改“三大行动”。加强意识形态领域形势综合分析研判,积极防范化解重大风险,坚决守住安全底线。做深做细做实思想政治工作,定期进行党员干部思想政治状况分析,教育引导机关党员干部自觉规范工作时间内外、线上线下言行。加强对局网站、“两微一端”、林业杂志、宣传墙报(栏)、讲堂、讲座、会展、论坛等意识形态阵地的建设管理。

8.深化精神文明创建活动。积极培育和践行社会主义核心价值观,深入实施文明创建工程,组织开展2020-2022年度省直机关文明单位、文明家庭、文明校园推荐申报工作。深化新时代文明实践活动,落实好省文明委成员单位新时代文明实践中心建设工作挂点联系制度。加强公民道德建设,持续推进“讲文明树新风”行动,深入开展学雷锋志愿服务,深化爱国卫生运动,深化节约型机关、无烟机关创建,加强生活垃圾分类、制止餐饮浪费、公共节能宣传管理。推进文明办网、文明用网、文明上网等网络文明建设。

三、以固本强基为重点,强化基层组织建设

9.加强机关基层组织建设。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党基层组织选举工作条例》等制度,聚焦“双优”党支部建设目标,持续巩固基层党组织标准化规范化建设成效,深入实施基层党建工作“领航”计划。严格执行基层党组织任期制度,落实换届提醒、未按期换届约谈制度。运用好省直机关党支部主题党日基地资源,开展好党员过“政治生日”等政治仪式,促进党内生活庄重、严肃、规范。坚持“基层观测点”制度,广泛开展“双联系”活动,推动在职党员到社区党组织报到全覆盖。加大与乡镇(街道)、村(社区)或基层林业部门、林业经营主体党组织联建共建力度,组织党员干部下沉参与基层治理、服务一线林业改革发展

10.加强党员干部队伍建设。积极做好党员发展、教育、管理和服务工作,严把党员发展“入口关”,坚持数量与质量并重,切实把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展成党员。加强党员干部思想政治工作,分类召开干部职工代表座谈会。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》,开展经常性党员义务和权利教育,激励党员自觉发挥先锋模范作用。全面深入贯彻新时代党的组织路线,坚持好干部标准,认真落实“六选六不选”用人要求,统筹推进干部选拔配备,加强优秀年轻干部使用培养严格执行《关于进一步加强省直机关党务工作人员队伍建设的意见》,加强机关党委、机关纪委自身建设,注重党务干部能力提升,推动党务干部同行政、业务干部交流任职,推动将专兼职党务工作经历纳入干部履历,着力打造忠诚干净担当的林业专兼职党务干部

11.发挥统一战线重要法宝作用。认真贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想和《中国共产党统一战线工作条例》,局党组适时研究统一战线工作,落实局领导班子成员联系党外代表人士和知识分子工作制度,加强机关统战干部队伍建设,支持民盟安徽省直属林业科技支部建设。围绕林业中心工作,增强统战工作的高度、深度和力度,组织开展2022年度“双树双建”主题教育活动引导统一战线成员聚焦林业改革发展重要工作部署,深入调查研究,积极建言献策,加强民主监督,共同推动林业高质量发展。

12.发挥群团组织桥梁纽带作用。坚持党建带群建,发挥工青妇等群团组织作用。贯彻执行新修订的《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》,按规定保障会员权益举办庆祝建团100周年系列主题活动,持续开展青年党团员调研实践。深化家庭家教家风建设,举办巾帼绽芳华 筑梦新时代主题的庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动,组织开展“皖美林业家庭”“皖美林业巾帼”寻找推荐工作。积极组织干部职工参加省直机关工委群团组织开展的各类大活动。

四、以风清气正为目标,强化党风廉政建设

13.加强新时代廉洁文化建设。认真学习贯彻中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述,纳入党组理论学习中心组学习内容,把廉洁从政教育纳入干部教育培训重要内容。充分利用革命文化、社会主义先进文化、中华优秀传统文化,厚植廉洁奉公文化基础。把廉洁要求贯穿到日常教育管理监督之中,加强对年轻干部教育管理监督,扣好廉洁从政第一粒扣子。强化形势教育、纪法意识和警示震慑,持续推动廉洁教育融入家庭日常生活,引导党员干部明大德、守公德、严私德,培养廉洁自律道德操守,大力弘扬崇廉拒腐社会风尚,推动实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。

14.不断增强自我革命精神。深入贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神,坚持把纪律和规矩挺在前面。把党章党规党纪作为党组理论学习中心组、基层各级党组织和全体党员干部理论学习的重要内容,全年至少组织1次党章专题学习交流。加强党员干部纪律教育、政德教育和国防教育、保密教育,强化纪律规矩意识。坚持严的主基调,扎紧制度笼子,持续强化监督执纪问责,坚定不移开展反腐败斗争。严格落实中央八项规定精神和省委实施细则,紧盯重要节点、关键环节加强教育提醒和监督检查。推动基层党组织落实管党治党政治责任,充分发挥机关纪委纪委委员、纪检(委)员监督作用,形成监督合力,着力破解基层党组织监督难题。

15.切实改进工作作风。深入贯彻“全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会”精神,落实“一改、两为、五做到”要求,制定出台《关于进一步改进作风的具体举措》,围绕“七个聚焦”(聚焦政治责任、聚焦核心职责、聚焦服务大局、聚焦群众诉求、聚焦基层减负、聚焦本领素养、聚焦抓实见效),激励引导全局党员干部忠诚尽职、奋勇争先。以机关党支部为主体,组织开展“为民惠企争模范”行动。严格执行为基层减负各项举措,及时发现和纠正工作过度留痕、形式主义隐形变异等问题。落实领导干部接访下访和阅批群众来信制度,完善闭环跟踪落实机制。

五、以服务大局为中心,强化党建引领发展

16.深化党建业务融合。结合全省林业保护发展“十四五”规划和年度中心工作安排,聚焦服务基层群众,开展“党旗在绿水青山间高高飘扬”活动;聚焦选树先进典型,开展“身边最美务林人”活动;聚焦结对共建工作,开展“组织结对子 质量共提升”活动,指导提炼“一支部一特色”,引导培育一批党建和业务“双优”典型,着力打造“高举党旗·兴绿江淮”林业党建特色品牌。组织开展“比忠诚讲政治、比作风讲奉献、比担当讲成效”主题活动,不断增强争先进位意识,推进党建工作与中心工作相融互动、双推双促。积极落实沪苏浙皖“守护绿色”党建联盟协议规定,结合实际组织开展学习调研活动,持续推进沪苏浙皖林业部门高质量机关党建服务长三角一体化发展工作。

17.持续推进效能建设。深入学习贯彻习近平关于机关效能建设的重要论述,认真学习贯彻省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于新时代加强省直机关效能建设的意见》。坚持把履行核心职能和完成重点任务作为持续推进效能建设的重点内容,发挥党建引领作用,确保政令畅通。加强经常性教育,抓好日常管理监督。贯彻落实省直机关效能建设“八项制度”,加大明察暗访力度,对发现的突出问题,及时通报曝光,情节严重的,开展效能问责。

18.着力优化营商环境。认真贯彻落实省委、省政府《关于创建一流营商环境的意见》,开展“新春访林企 助力解难题”活动,建立健全局领导联系林业企业机制。制定出台省林业局优化营商环境具体措施。开展市场准入隐形壁垒问题专项排查整治。提升服务效能,着力打造一流的林业营商环境。发挥“四最”营商环境考核导向作用,加大明察暗访力度,督促政策落实。参加政风行风热线栏目,局领导上线开展相关工作政策解读,接受听众电话投诉咨询,及时回应群众诉求。

19.助力乡村全面振兴。深入学习贯彻习近平总书记关于全面推进乡村振兴的重要论述,认真落实局党组抓乡村振兴的帮扶责任,定期开展实地调研,帮助解决实际困难。组织开展基层党组织与定点帮扶村党组织结对共建活动,宣传解读政策,激发乡村振兴的内生动力。加强驻村干部教育培训,帮助提高履职能力,开展关心关爱活动,着力解决驻村干部后顾之忧。以“五绿”为抓手,坚持生态产业化、产业生态化的发展方式,大力实施产业帮扶和消费帮扶,全面推动脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,全力打造宜居宜业生态环境,为实现乡村全面振兴贡献林业力量。

20.加强党建理论和实践问题研究。深入学习贯彻习近平总书记对党的建设研究工作的重要指示精神,进一步加深对新时代机关党建规律的认识,加强对新时代党的建设重大理论和实践问题的研究阐释,加强对党建最新成果的研究,加强对全面从严治党的研究,重点围绕林业改革发展中心任务,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以“推进机关党建和业务工作深度融合”为主题开展深入调研,推动机关党建工作理念思路、方法举措、基层工作创新,着力解决制约机关党建高质量发展的重难点问题,力争多出有价值、有分量的研究成果。

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